想要挑戰(zhàn)高薪的銷(xiāo)售工作來(lái)這里，高大上的辦公環(huán)境，上班也是一種超nice的享受，各種獎(jiǎng)勵(lì)及福利拿到手，本崗位有意向歡迎直接來(lái)電或微信咨詢(xún)及投遞簡(jiǎn)歷，一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚!!!

核心業(yè)務(wù):
公司專(zhuān)注為中小企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)以及個(gè)人提供各類(lèi)融資貸款服務(wù)。
抵押貸款:(房產(chǎn)抵押貸款、汽車(chē)抵押貸)
無(wú)抵押貸款:(個(gè)人信用貸、保單貸、公積金放大貸)
公司提供的客戶(hù)資源都是精準(zhǔn)意向客戶(hù)，開(kāi)單率較高，我們客戶(hù)資源優(yōu)質(zhì)，銷(xiāo)售難度低，無(wú)公攤，無(wú)名單成本，無(wú)平臺(tái)費(fèi)等亂七八糟的成本。多年來(lái)，公司與交通銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、招商銀行、成都銀行等40多家銀行達(dá)成深入合作關(guān)系。

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司免費(fèi)提供的客戶(hù)資源，通過(guò)電話溝通或微信方式邀請(qǐng)客戶(hù)到公司，通過(guò)與客戶(hù)溝通、面談與客戶(hù)達(dá)成合作協(xié)議;
2、保持客戶(hù)良好溝通狀況，完成公司貸款產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;
3、跟蹤已合作客戶(hù)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，并及時(shí)與客戶(hù)溝通，做好客戶(hù)維護(hù)工作。
任職要求:
1、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生，有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可;
2、渴望掙錢(qián)，真心想努力掙錢(qián)證明自己能力而不是浪費(fèi)時(shí)間混日子;
3、喜歡銷(xiāo)售行業(yè)，并有在金融長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的規(guī)劃;
4、性格開(kāi)朗、積極向上，擅長(zhǎng)于與人溝通;
5、語(yǔ)言溝通和應(yīng)變能力俱佳，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

相關(guān)福利:
1、薪資待遇:底薪6000+提成(20%-51%)+年終獎(jiǎng)+其他pk獎(jiǎng)勵(lì)+買(mǎi)六險(xiǎn)一金+團(tuán)建+節(jié)假日生日禮品+年底雙飛游+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+雙休+節(jié)假日休假+早九晚六
2、晉升渠道:第一業(yè)務(wù)線:試用期-轉(zhuǎn)正(等級(jí)越高，提點(diǎn)越高，收入越高)，
第二管理線:銷(xiāo)售顧問(wèn)-部門(mén)經(jīng)理-中心總監(jiān)(透明晉升，公開(kāi)競(jìng)聘)
3.新人最快2-3天就開(kāi)單，新人小龔到公司1周轉(zhuǎn)正。
4.上班時(shí)間:早九晚六，周末大小休，節(jié)假日帶薪全休帶薪
5.培養(yǎng)途徑:房產(chǎn)知識(shí)，金融知識(shí)，銀行產(chǎn)品知識(shí)，法律知識(shí)，營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，目標(biāo)管理，面談技巧，自我提升和性格方面的改變;一對(duì)一師徒帶教，儲(chǔ)備經(jīng)理培訓(xùn)，月度/季度管理培訓(xùn)。