核心崗位職責(zé)
全面負(fù)責(zé)所轄城市銷售目標(biāo)的實現(xiàn)，制定并實施區(qū)域銷售策略及落地執(zhí)行方案；
推進(jìn)本地渠道的開發(fā)、維護(hù)與精細(xì)化運營管理，構(gòu)建穩(wěn)固的合作生態(tài)與市場布局；
主導(dǎo)本地銷售團(tuán)隊的組建、日常運作管理與人才培育，打造高效能、強戰(zhàn)斗力的業(yè)務(wù)隊伍；
統(tǒng)籌區(qū)域品牌建設(shè)、客戶關(guān)系維護(hù)與風(fēng)險防控工作，提升品牌在屬地市場的份額與美譽度；
開展銷售數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤，管控運營費用，動態(tài)調(diào)整策略，確?？偛扛黜椊?jīng)營任務(wù)有效落地。

任職要求
大專及以上學(xué)歷，具備2年以上區(qū)域或城市銷售管理經(jīng)驗，擁有本地成熟渠道資源者優(yōu)先；
結(jié)果導(dǎo)向意識強，有獨立運作區(qū)域市場并成功達(dá)成完整業(yè)績目標(biāo)的實際經(jīng)驗；
具備出色的渠道開拓、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與商務(wù)洽談能力，能夠適應(yīng)銷售崗位的業(yè)績挑戰(zhàn)；
了解當(dāng)?shù)厥袌鎏攸c，具有敏銳的市場感知力和快速應(yīng)對問題的能力。