寶坻、薊州、靜海、北辰各需一名

崗位職責(zé)：
1. 招聘與配置：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定所轄區(qū)域校區(qū)的招聘規(guī)劃，執(zhí)行招聘信息投放、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等工作，保障人才供給與崗位匹配。
2. 績(jī)效管理：推進(jìn)績(jī)效考核實(shí)施，結(jié)合評(píng)估結(jié)果給予員工反饋與改進(jìn)建議，助力提升團(tuán)隊(duì)整體工作效能。
3. 員工培訓(xùn)：主導(dǎo)校區(qū)人才梯隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)人效優(yōu)化，組織并監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行與落地。
4. 員工關(guān)系管理：辦理員工入離職、異動(dòng)等相關(guān)手續(xù)，負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)，維護(hù)良好的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)處理各類員工問題與爭(zhēng)議。
5. 文化建設(shè)：統(tǒng)籌組織各類會(huì)議及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，打造積極向上、高效協(xié)作的工作環(huán)境。

任職要求：
? 人力資源管理類專業(yè)背景，具備教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
? 具備3年以上人力資源領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷，曾獨(dú)立主導(dǎo)至少兩個(gè)模塊（如招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理等）工作者優(yōu)先。
? 熟悉人力資源各模塊運(yùn)作流程及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，能獨(dú)立應(yīng)對(duì)常見人事事務(wù)，包括勞動(dòng)糾紛處理等。
? 具有較強(qiáng)的組織策劃能力，工作積極主動(dòng)，富有責(zé)任心。

薪資構(gòu)成：底薪+績(jī)效+提成
工作時(shí)間：8:30-17:30 周末雙休