總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、接受廠長領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)其工作部署，依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定肉/魚糜、福袋類車間年度目標(biāo)計劃，經(jīng)審批后組織實(shí)施并推進(jìn)落地；
2、建立健全蝦/魚糜、福袋類車間的生產(chǎn)規(guī)范（含工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書）、衛(wèi)生管理、質(zhì)量控制、制度體系、崗位職責(zé)及任職要求等生產(chǎn)管理體系，組織全員培訓(xùn)考核后執(zhí)行，并在實(shí)施過程中持續(xù)優(yōu)化升級；
3、結(jié)合工廠發(fā)展與市場需求，牽頭組織相關(guān)人員開展新產(chǎn)品研發(fā)，提出優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品不合理工藝的方案，完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與生產(chǎn)現(xiàn)場布局，報上級審核通過后推進(jìn)實(shí)施；
4、推動新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的引進(jìn)與推廣應(yīng)用，審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及相關(guān)文件，在授權(quán)范圍內(nèi)簽發(fā)執(zhí)行；
5、全面統(tǒng)籌車間“人、機(jī)、料、法、環(huán)”五大要素管理，綜合協(xié)調(diào)年度生產(chǎn)任務(wù)，編制并下達(dá)月度生產(chǎn)計劃，保障生產(chǎn)均衡有序進(jìn)行；
6、組織落實(shí)并監(jiān)督生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運(yùn)行情況；每年12月制定下一年度車間培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施，同步推進(jìn)人才梯隊建設(shè)與儲備工作；
7、按照工作流程加強(qiáng)與采購、研發(fā)、倉儲、財務(wù)及其他車間等職能部門的協(xié)作溝通，確保訂單產(chǎn)品、定制產(chǎn)品及各部門所需原料產(chǎn)品按時交付；主導(dǎo)所轄部門突發(fā)事件的應(yīng)對與管控，并及時向上級匯報。

任職要求：
1. 年齡38-48歲，身體健康，具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷，八年以上車間管理經(jīng)驗；
2. 具備蝦/魚糜類產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗，掌握精益生產(chǎn)（Lean）、六西格瑪（Six Sigma）者優(yōu)先考慮；
3. 積極主動，具備良好職業(yè)操守和團(tuán)隊意識，責(zé)任感強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)，擅長溝通與分析，熟練操作各類辦公軟件系統(tǒng)，具備一定文字表達(dá)能力；
4. 熟悉生產(chǎn)操作規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解HACCP、ISO9000等質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識；
5. 具備較強(qiáng)的培訓(xùn)、協(xié)調(diào)、計劃、組織、學(xué)習(xí)與分析能力；有水產(chǎn)品加工工藝經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

薪資福利待遇：
1、薪資：10000-15000元/月，具體面議；
2、環(huán)境優(yōu)美、花園式廠區(qū)；
3、包?。海ㄋ奚崤鋫洫?dú)立衛(wèi)生間、熱水、空調(diào)、免費(fèi)WIFI），設(shè)有免費(fèi)桌球、乒乓球室和籃球場；
4、伙食補(bǔ)貼：個人承擔(dān)5元/天（早餐1元，中晚餐各2元/餐，其余70%由公司補(bǔ)貼），先用餐后結(jié)算；
5、五險一金、工齡獎、全勤獎、技術(shù)津貼、學(xué)歷補(bǔ)貼（?？苹蛞陨蠈W(xué)歷）、生日會（禮金100元）、節(jié)日福利、戶外活動和年終獎等福利；
6、服務(wù)獎：轉(zhuǎn)正后每滿5年整，當(dāng)年年底一次性發(fā)放5000元獎勵。