1、大平臺(tái)：行業(yè)內(nèi)稀缺的持牌機(jī)構(gòu)，擁有完善的前中后臺(tái)支持體系，整體運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定，抗風(fēng)險(xiǎn)能力突出
公司自有精準(zhǔn)流量渠道＋優(yōu)質(zhì)資源（客戶主動(dòng)添加我們）?。ǚ浅Ｖ匾o(wú)需自行開(kāi)拓客戶，無(wú)需辦理開(kāi)戶，投資者會(huì)主動(dòng)通過(guò)企業(yè)微信聯(lián)系你！

2、你的工作方式：以營(yíng)銷策劃為核心，結(jié)合企業(yè)微信、互聯(lián)網(wǎng)工具及電話溝通開(kāi)展業(yè)務(wù)
3、公司主營(yíng)產(chǎn)品：投資顧問(wèn)服務(wù)與投資者教育服務(wù)（知識(shí)付費(fèi)類）
4．公司統(tǒng)一配備工作手機(jī)，禁止使用私人微信進(jìn)行營(yíng)銷，通訊費(fèi)用由公司全額報(bào)銷！

薪酬結(jié)構(gòu)：
1、無(wú)責(zé)任底薪＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋補(bǔ)貼＋高額提成＋多項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)——
2．入職即繳納五險(xiǎn)一金＋提供帶薪培訓(xùn)＋一對(duì)一導(dǎo)師帶教＋協(xié)助完成客戶成交
3．職業(yè)發(fā)展通道：
（1）可在銷售崗位晉升至管理崗并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)（團(tuán)隊(duì)成員由公司統(tǒng)一配置）
（2）支持內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，可向?qū)I(yè)方向深入發(fā)展，如投研、投顧或轉(zhuǎn)型為視頻投顧講師等崗位

工作內(nèi)容：
1．客戶主動(dòng)添加企業(yè)微信后，開(kāi)展業(yè)務(wù)交流，日常維護(hù)客戶關(guān)系，傳遞市場(chǎng)板塊、熱點(diǎn)資訊及個(gè)股信息，提供專業(yè)服務(wù)，展現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值
2．成交完成后，后續(xù)服務(wù)由后臺(tái)投顧助理及專業(yè)團(tuán)隊(duì)全面承接，無(wú)需承擔(dān)售后工作

培訓(xùn)體系：
第一階段：涵蓋銷售技能與專業(yè)知識(shí)，全程由直屬經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo)，應(yīng)屆生約3天即可上手工作
第二階段：根據(jù)員工能力水平進(jìn)行分級(jí)培訓(xùn)，并結(jié)合不同成長(zhǎng)階段提供對(duì)應(yīng)資源支持與協(xié)作輔助
第三階段：達(dá)到儲(chǔ)備標(biāo)準(zhǔn)后，進(jìn)入管理培養(yǎng)路徑，由主管協(xié)助晉升，逐步組建小組﹣擔(dān)任組長(zhǎng)﹣晉升主管﹣升任經(jīng)理﹣獨(dú)立運(yùn)營(yíng)部門(mén)﹣邁向總監(jiān)崗位

任職要求：
1．渴望高收入！品行端正，執(zhí)行力強(qiáng)，積極進(jìn)取，思維清晰，具備良好的臨場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力。
不設(shè)專業(yè)限制，關(guān)注的是個(gè)人潛力與持續(xù)自我提升的能力。
無(wú)論你有面銷、電銷或網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)，多種模式融合，都能發(fā)揮所長(zhǎng)！
2、年齡不限，性別不限，持有證券從業(yè)資格者優(yōu)先考慮
3、具備營(yíng)銷經(jīng)歷或金融類產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)者（視為加分項(xiàng)）
4．為人踏實(shí)，心態(tài)積極，有責(zé)任感，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力佳，溝通表達(dá)出色