【崗位概述】
專注服務(wù)高凈值客戶，無需自行開發(fā)客戶！公司提供精準(zhǔn)客戶資源（投資者主動聯(lián)系），依托持牌金融機(jī)構(gòu)資質(zhì)與專業(yè)投顧團(tuán)隊(duì)支持，你將聚焦于客戶關(guān)系維護(hù)、專業(yè)價(jià)值輸出及高效轉(zhuǎn)化，后續(xù)服務(wù)由專職團(tuán)隊(duì)全程承接。

【核心優(yōu)勢】
1. 資源保障：客戶主動咨詢對接，無需外拓/開戶/加私人微信
2. 成長保障：帶薪培訓(xùn)+一對一輔導(dǎo)+管理與專業(yè)雙晉升通道
3. 薪酬保障：無責(zé)任底薪5K+高提成（資深員工月收入可達(dá)15K以上）

【工作職責(zé)】
1. 通過企業(yè)微信/電話/線上渠道多維度維護(hù)高凈值客戶，傳遞市場熱點(diǎn)、個(gè)股分析等專業(yè)內(nèi)容
2. 根據(jù)客戶需求講解投顧產(chǎn)品價(jià)值，達(dá)成轉(zhuǎn)化目標(biāo)（平均3-7天可獨(dú)立開展洽談）
3. 制定客戶分層運(yùn)營策略，設(shè)計(jì)個(gè)性化觸達(dá)方案（如資訊推送、活動邀請）
4. 協(xié)同投研團(tuán)隊(duì)輸出市場觀點(diǎn)，配合售后團(tuán)隊(duì)確保服務(wù)流程閉環(huán)

【任職要求】
1. 持有證券從業(yè)資格證（已持證者優(yōu)先，未持證可入職后考?。?br>2. 具備金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)（銀行/證券/基金行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先）
3. 目標(biāo)感強(qiáng)：執(zhí)行力出色，對財(cái)富管理領(lǐng)域有高度熱情
4. 學(xué)習(xí)力強(qiáng)：快速掌握市場變化與產(chǎn)品知識（應(yīng)屆生享受3天帶薪培訓(xùn)上崗）
5. 應(yīng)變力強(qiáng)：能靈活處理客戶問題，具備良好抗壓能力

【薪酬結(jié)構(gòu)】
1. 無責(zé)底薪5000元 + 補(bǔ)貼500元 + 階梯式提成（上不封頂）
2. 新人保護(hù)期：前3個(gè)月平均收入5-8K，6個(gè)月后優(yōu)秀者可達(dá)10-15K

【晉升路徑】
1. 專業(yè)方向：客戶經(jīng)理→高級顧問→投研分析師/投顧導(dǎo)師
2. 管理方向：儲備組長→團(tuán)隊(duì)主管→部門負(fù)責(zé)人（公司配置完整團(tuán)隊(duì)支持）

【專屬福利】
1. 持牌機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金 + 配備工作手機(jī) + 話費(fèi)報(bào)銷
2. 每月業(yè)績沖刺獎勵、季度團(tuán)建旅游、年度股權(quán)激勵計(jì)劃

【為什么加入我們？】
1. 行業(yè)資質(zhì)：證監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立的持牌機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)合規(guī)穩(wěn)健
2. 模式領(lǐng)先：知識付費(fèi)與投顧服務(wù)融合，客戶付費(fèi)意愿顯著高于傳統(tǒng)證券模式
3. 技術(shù)驅(qū)動：自研大數(shù)據(jù)系統(tǒng)精準(zhǔn)匹配高意向客戶，轉(zhuǎn)化效率提升40%

【適合人群】
1. 證券/銀行從業(yè)人員：現(xiàn)有客戶資源可直接遷移使用
2. 教培/地產(chǎn)轉(zhuǎn)型人員：溝通技巧與銷售經(jīng)驗(yàn)可快速復(fù)用
3. 應(yīng)屆畢業(yè)生：成熟帶教體系助力零基礎(chǔ)快速入行