崗位職責(zé)：
1、日常教務(wù)管理：負(fù)責(zé)超鹿學(xué)院教練培訓(xùn)班的教務(wù)執(zhí)行工作，包括學(xué)員開(kāi)班前的統(tǒng)籌安排、培訓(xùn)期間的紀(jì)律監(jiān)督、考核評(píng)估打分以及結(jié)業(yè)后的門店分配對(duì)接；
2、學(xué)員支持與追蹤：持續(xù)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)展、心理狀況及職業(yè)適應(yīng)情況，掌握其在門店的實(shí)際表現(xiàn)，并向運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)的反饋與培養(yǎng)優(yōu)化建議；
3、資源協(xié)調(diào)與規(guī)劃：統(tǒng)籌培訓(xùn)師授課時(shí)間安排，配合運(yùn)營(yíng)端推進(jìn)培訓(xùn)班次的計(jì)劃制定與落地實(shí)施；

崗位要求：
1、對(duì)健身行業(yè)有熱情，具備長(zhǎng)期堅(jiān)持的力量訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)；
2、有培訓(xùn)師、班級(jí)管理、人力資源等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、做事認(rèn)真細(xì)致，富有耐心與責(zé)任感，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，能適應(yīng)一定程度的工作壓力。