職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)全公司各職能部門(mén)及門(mén)店的人員招聘，保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人力供給，制定并落實(shí)招聘計(jì)劃，通過(guò)多種高效渠道完成人才引進(jìn)；
2. 持續(xù)運(yùn)營(yíng)并擴(kuò)展招聘資源渠道，實(shí)施精準(zhǔn)招聘，結(jié)合崗位特點(diǎn)搭建匹配的人才儲(chǔ)備體系；
3. 協(xié)助推動(dòng)企業(yè)文化、管理制度及相關(guān)流程在所對(duì)接部門(mén)的有效落地與執(zhí)行；
4. 協(xié)同優(yōu)化員工溝通機(jī)制，促進(jìn)公司與員工之間的信息互通與理解；
5. 完成其他相關(guān)人力資源支持性工作。

職位要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，對(duì)健身行業(yè)有熱情，具備獵頭背景者優(yōu)先考慮；
2. 擁有招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，掌握招聘全流程操作；
3. 了解人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)；
4. 性格外向，態(tài)度積極，品行端正，學(xué)習(xí)能力突出，富有進(jìn)取心；
5. 本崗位含銷(xiāo)售職能屬性，具備較強(qiáng)銷(xiāo)售能力者可適當(dāng)放寬錄用條件。

工作時(shí)間：周一~周五 9:00~18:00 周末雙休