【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)社群的組建與日常運營管理，涵蓋氛圍打造、用戶互動引導(dǎo)、內(nèi)容推送及成員問題解答，增強社群活躍度與用戶歸屬感。
2. 定期跟蹤社群運營指標(biāo)，整合用戶反饋開展多維度評估，不斷調(diào)整優(yōu)化運營方案，提升社群運行效能與用戶體驗。
3. 結(jié)合行業(yè)熱點、門店促銷周期、流行話題及節(jié)慶節(jié)點，洞察用戶需求，策劃并落地門店線上線下聯(lián)動活動，追蹤活動成效并完成總結(jié)復(fù)盤。
4. 推動社群用戶的持續(xù)增長與長期留存，運用有效運營策略實現(xiàn)社群規(guī)模拓展與參與積極性提升。

【任職要求】
1. 具備一年以上社群運營工作經(jīng)驗，有健身或體育運動領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2. 擁有微信社群從零搭建及全流程運營經(jīng)驗，熟悉微信社群生態(tài)規(guī)則及相關(guān)運營工具使用。
3. 具備良好的用戶洞察力與團隊協(xié)作意識，能高效處理多項任務(wù)，擅長激發(fā)社群互動氛圍。
4. 保持強烈探索欲與創(chuàng)新思維，熟悉網(wǎng)絡(luò)文化，日常關(guān)注并熱愛健身運動者優(yōu)先。
5. 以結(jié)果為導(dǎo)向，具備運營思維與責(zé)任意識，對數(shù)據(jù)敏感，善于通過數(shù)據(jù)分析支持決策改進。