一、工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)回訪已購買保險(xiǎn)產(chǎn)品的客戶，針對(duì)客戶疑問提供專業(yè)、耐心的解答，保障客戶售后體驗(yàn)。
2.邀請(qǐng)老客戶參與公司組織的老客戶回饋活動(dòng)，協(xié)助維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
3.按要求記錄客戶溝通內(nèi)容，確保信息準(zhǔn)確完整，支撐后續(xù)客戶服務(wù)跟進(jìn)。
4.遵循工作時(shí)間規(guī)范，在規(guī)定時(shí)段內(nèi)完成每日客戶回訪與溝通任務(wù)。
5.無開單銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)。
二、任職要求
1.學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，需提供有效畢業(yè)證。
2.年齡：23-45周歲，具備獨(dú)立工作與溝通能力。
3.性別：男女不限，無性別相關(guān)限制條件。
4.經(jīng)驗(yàn)：有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供系統(tǒng)崗前培訓(xùn)，零基礎(chǔ)可快速上手。
5.能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)清晰流暢；自律性強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心。
三、薪資福利
1.薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪5000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)務(wù)提成，綜合月收入15000-18000元，收入上不封頂。
2.發(fā)放時(shí)間：每月26日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，薪資發(fā)放穩(wěn)定無拖欠。
3.福利保障：，為員工健康提供額外保障。
4.晉升空間：擁有公平透明的晉升體系，可向管理崗、專業(yè)崗雙向發(fā)展，職業(yè)成長(zhǎng)路徑清晰。
5.工作時(shí)間：做五休二、周末雙休，法定節(jié)假日正常休息；每日工作時(shí)間為，完成當(dāng)日任務(wù)可提前下班，不強(qiáng)制加班；工作日12:00-13:00為午休時(shí)間。
工作時(shí)間:面議