我們是專注于企業(yè)家成長的學習平臺，本崗位主要承擔企業(yè)家學員的日常學習支持、服務管理及班級整體運營工作。特別適合具備業(yè)務、HRBP或培訓運營經驗，希望在教育培訓行業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)秀人才。

■ 工作內容：
1、主導班級運營管理，統(tǒng)籌分中心日常運作與經營目標達成。（需具備經營者思維）
2、指導學員推進企業(yè)數(shù)據(jù)核算、文化建設、人才發(fā)展等模塊的實際落地。
3、全面負責學員學習過程中的服務支持與跟進。

■ 任職要求（你需要具備的條件）：
1、學歷要求：本科及以上學歷，專業(yè)不限。
2、核心能力：良好的語言表達、溝通協(xié)調能力，具備服務意識和較強邏輯思維。
3、實踐經驗：有培訓項目執(zhí)行、學習活動策劃與實施、課程主持或獨立帶班經歷。
4、優(yōu)先錄用：具有相關崗位經驗、團隊管理背景，或為中共黨員者優(yōu)先考慮。

■ 薪酬福利（我們?yōu)槟闾峁?br>1、薪資結構：試用期無責任底薪5500元，轉正后6000元起，另享獎金（最低標準1500元，依據(jù)考核結果發(fā)放），每季度有一次晉升調薪機會。
2、獎金體系：包含績效獎金、月度及季度激勵、年終獎金。
3、員工福利：五險一金、年度健康體檢、意外險保障，生日禮金、節(jié)日福利、長輩關懷福利、月度團建活動、年度集體旅游等。

■ 加入我們的五大優(yōu)勢：
1、具備市場競爭力的薪酬體系，持續(xù)穩(wěn)步增長。過去數(shù)年從未裁員、未降薪，工資按月準時發(fā)放。
2、辦公地點交通便利，早餐、午餐安排便捷。
3、福利豐富多元，注重人文關懷，涵蓋對員工家庭成員的貼心支持。
4、除基礎待遇外，高度重視員工個人成長，每日安排0.5-1小時專業(yè)學習時間，內部課程免費開放（市場價值每日可達數(shù)千元）。
5、公司已穩(wěn)健發(fā)展13年，始終聚焦本領域深耕。在這里，你將結識專業(yè)而有趣的同事，長期與企業(yè)家共同學習成長，擁有積極向上的工作氛圍與發(fā)展空間。

工作時間：8:40-17:30，午休12:00-13:00，單雙輪休，法定節(jié)假日正常休息