崗位核心：
我們是專注于企業(yè)家成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)平臺(tái)，本崗位聚焦于企業(yè)家學(xué)員的日常學(xué)習(xí)支持、服務(wù)交付與班級(jí)運(yùn)營(yíng)管理，特別適合具備業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、HRBP背景或培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷，且希望在教育培訓(xùn)行業(yè)持續(xù)發(fā)展的伙伴加入。

■ 工作內(nèi)容：
1、學(xué)員日常支持：通過實(shí)地走訪、微信、電話等多種方式，開展學(xué)員的學(xué)習(xí)跟進(jìn)、問題解答與日常維護(hù)。
2、班級(jí)與小組管理：依據(jù)公司整體教學(xué)規(guī)劃，落實(shí)班級(jí)及小組的學(xué)習(xí)節(jié)奏，定期策劃并執(zhí)行線上交流會(huì)與線下學(xué)習(xí)活動(dòng)。
3、課程協(xié)同服務(wù)：組織學(xué)員參與公司開設(shè)的大班課程，并全程參與課程現(xiàn)場(chǎng)及前期準(zhǔn)備支持工作。
4、數(shù)據(jù)維護(hù)與分析：負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)的錄入與更新，統(tǒng)計(jì)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，輸出相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表。
5、以學(xué)習(xí)服務(wù)為核心（占比90%），助力企業(yè)學(xué)員實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)提升（崗位核心價(jià)值），推動(dòng)后續(xù)續(xù)費(fèi)與口碑推薦（占比10%）。

■ 任職要求（你需要具備的）：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、熱愛教育事業(yè)，有意愿在培訓(xùn)領(lǐng)域長(zhǎng)期深耕。
3、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與運(yùn)營(yíng)能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，目標(biāo)導(dǎo)向明確。
4、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，性格開朗積極。
5、能適應(yīng)一定的工作強(qiáng)度與壓力。
6、有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷或中共黨員身份者優(yōu)先考慮。

■ 待遇（我們?yōu)槟闾峁?br>1、薪酬結(jié)構(gòu)：試用期無(wú)責(zé)底薪5000-5500元，轉(zhuǎn)正后底薪6000元起，另享獎(jiǎng)金，年綜合收入約9萬(wàn)元，每季度開放晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)。
2、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：包含績(jī)效獎(jiǎng)金、月度與季度激勵(lì)、年終獎(jiǎng)等多重獎(jiǎng)勵(lì)。
3、福利體系：五險(xiǎn)一金、父母孝順金、年度體檢、生日禮金、節(jié)日福利等，社保按實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)繳納。

■ 加入我們的五大優(yōu)勢(shì)：
1、薪資水平具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，穩(wěn)定增長(zhǎng)且準(zhǔn)時(shí)發(fā)放；過往多年從未裁員、未降薪，每月準(zhǔn)時(shí)支付薪資。
2、辦公地點(diǎn)交通便利，早餐、午餐安排便捷。
3、福利多元豐富，注重員工關(guān)懷，尤其包含對(duì)父母的專項(xiàng)關(guān)愛。
4、除基礎(chǔ)待遇外，高度重視員工成長(zhǎng)，每日安排0.5-1小時(shí)專業(yè)學(xué)習(xí)，內(nèi)部課程免費(fèi)開放（市場(chǎng)價(jià)每日數(shù)千元不等）。
5、公司專注本領(lǐng)域發(fā)展已13年，未來將持續(xù)深耕。在這里，你將結(jié)識(shí)專業(yè)而有趣的同事，長(zhǎng)期與企業(yè)家共同學(xué)習(xí)進(jìn)步，擁有良好氛圍與持續(xù)發(fā)展空間。

工作時(shí)間：8:40-17:30，午休12:00-13:00，單雙休輪休