企業(yè)家進修班運營
6000-12000元/月投遞必看:以企業(yè)家學(xué)員服務(wù)、班級運營為核心職責(zé)。無需自行開展地推或資源拓展等工作。
■ 工作內(nèi)容:
1、班級與小組運營管理:依據(jù)教學(xué)進度,統(tǒng)籌安排班級及小組的學(xué)習(xí)計劃,定期策劃并執(zhí)行線上會議與線下學(xué)習(xí)活動。
2、學(xué)員日常支持:通過實地走訪、微信、電話等方式,提供日常溝通服務(wù),跟進學(xué)習(xí)進展,及時答疑解惑。
3、課程協(xié)助服務(wù):邀請學(xué)員參與公司組織的大型課程,并配合完成相關(guān)課程支持工作。
4、數(shù)據(jù)維護管理:負責(zé)CRM系統(tǒng)的錄入與更新,統(tǒng)計學(xué)員學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),整理業(yè)務(wù)報表。
■ 任職要求(我們希望你具備):
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備2年以上工作經(jīng)驗。
2、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),有意愿在該領(lǐng)域長期發(fā)展。
3、責(zé)任心強,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和目標(biāo)導(dǎo)向意識。
4、熟練操作PPT、Word、Excel等辦公軟件,熟悉活動流程規(guī)劃與執(zhí)行。
5、身體狀況良好,抗壓能力突出,能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏。
6、有傳統(tǒng)文化背景、教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,具備團隊管理經(jīng)歷者優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先考慮。
■ 薪酬福利(我們?yōu)槟闾峁?br>1、薪資結(jié)構(gòu):試用期5000-5500元,轉(zhuǎn)正后6000元起+績效獎勵+價值觀獎勵(年度綜合收入約9萬元),每季度享有晉升調(diào)薪機會。
2、獎金體系:包含績效獎金、月度激勵、排名獎勵及年終獎金。
3、員工福利:五險一金、年度健康體檢、意外保險、生日禮金、節(jié)日禮品、每月團建聚餐、父母孝順金等。
■ 選擇我們的五大優(yōu)勢:
1、平臺穩(wěn)健,持續(xù)健康發(fā)展。
2、薪酬具有市場競爭力,發(fā)放準(zhǔn)時且逐年增長;過去數(shù)年無裁員、無降薪記錄,工資按月準(zhǔn)時到賬。
3、高度重視員工成長,每日安排0.5-1小時專項學(xué)習(xí)時間,免費開放內(nèi)部課程(市場價值每日數(shù)千元不等)。
4、福利體系完善多樣,注重人文關(guān)懷,包括對員工家庭成員的關(guān)愛支持。
5、企業(yè)成立14年,專注深耕本領(lǐng)域,未來持續(xù)發(fā)展。在這里,你將結(jié)識專業(yè)而有趣的同事,長期與企業(yè)家共同學(xué)習(xí)成長,擁有積極向上的工作氛圍與發(fā)展空間。
工作時間:8:40-17:30,午休12:00-13:30,單雙輪休制。