崗位職責(zé)：
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：
- 大專及以上學(xué)歷，零售管理、財(cái)務(wù)審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 有2年以上零售行業(yè)門店運(yùn)營(yíng)管理、區(qū)域督導(dǎo)、內(nèi)部稽核或質(zhì)量檢查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2、崗位與職責(zé)：
- 根據(jù)公司制度及業(yè)務(wù)要求，每月月初制定詳盡的門店稽核方案，明確稽核范圍、時(shí)間規(guī)劃及重點(diǎn)核查內(nèi)容，確保每月覆蓋50%的門店。按計(jì)劃執(zhí)行線上與線下門店稽核任務(wù)，每周至少完成5家門店的現(xiàn)場(chǎng)檢查。
- 稽核過程中堅(jiān)持職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守廉潔規(guī)范，不接受被稽核門店任何形式的利益輸送。

3、知識(shí)與技能：
- 具備敏銳的觀察力、分析能力以及對(duì)細(xì)節(jié)的高度關(guān)注。
- 擁有良好的書面表達(dá)與口頭溝通技巧，能夠以專業(yè)、中立的方式陳述事實(shí)并處理敏感對(duì)話。
- 熟悉Mac、iOS設(shè)備及Office辦公軟件操作，尤其擅長(zhǎng)Excel和PowerPoint。
- 掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，可從數(shù)據(jù)中識(shí)別異常趨勢(shì)與潛在問題。

4、個(gè)人素質(zhì)：
- 堅(jiān)持誠(chéng)信原則，具備較強(qiáng)的原則性，能在壓力下保持客觀公正。
- 工作積極主動(dòng)，富有責(zé)任心與歸屬感。
- 具備優(yōu)秀的獨(dú)立問題解決能力，善于獨(dú)立思考并提出可行性建議。
- 能夠適應(yīng)高頻次的跨區(qū)域出差安排。