年薪50萬的房產(chǎn)顧問
1-1.6萬元/月只要努力!年薪至少20萬!
薪酬福利
1、轉(zhuǎn)正前無責(zé)任底薪6000元/月,實習(xí)生4500元/月
轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作量化/業(yè)績/單量等多維指標(biāo)完成情況,有責(zé)任績效保障薪資6000-10000元/月,實習(xí)生4500-10000元/月
入職一年后平均薪資8000-10000元/月
提點30%-70%,提傭上不封頂?。?br>
2、公司提供住宿房源,距離上班地點通勤時間半小時之內(nèi),合租個人承擔(dān)費用800-1500。
3、多個業(yè)務(wù)平臺、各類福利待遇、全職業(yè)生涯培訓(xùn)、精英社出國游等你來
培訓(xùn)體系
鏈家學(xué)院新人訓(xùn):(1500多位優(yōu)秀講師提供專業(yè)指導(dǎo))+ 一對一師徒帶教制培養(yǎng)(培訓(xùn)期間包吃包住)
內(nèi)訓(xùn):初級銜接訓(xùn)+產(chǎn)品運營培訓(xùn)+技能提升班+法務(wù)權(quán)證知識培訓(xùn)+金融知識培訓(xùn)+講盤大課堂
外訓(xùn):外聘專業(yè)講師+PMBA課程+EMBA課程(參與知名培訓(xùn)機構(gòu)及高校的高級管理研修班)
晉升路徑:
1. 經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理(本科生平均半年至一年晉升一次)
2. 經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁,入職滿6個月可申請調(diào)轉(zhuǎn)至分公司或職能部門
職位福利:五險一金、績效獎金、股票期權(quán)、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游
職位亮點:提點30%-70%,提傭上不封頂?。?!