只要努力！年薪至少20萬！

薪酬福利
1、轉(zhuǎn)正前無責(zé)任底薪6000元/月，實習(xí)生4500元/月
轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作量化/業(yè)績/單量等多維指標(biāo)完成情況，有責(zé)任績效保障薪資6000-10000元/月，實習(xí)生4500-10000元/月
入職一年后平均薪資8000-10000元/月
提點30%-70%，提傭上不封頂?。?br>
2、公司提供住宿房源，距離上班地點通勤時間半小時之內(nèi)，合租個人承擔(dān)費用800-1500。

3、多個業(yè)務(wù)平臺、各類福利待遇、全職業(yè)生涯培訓(xùn)、精英社出國游等你來

培訓(xùn)體系
鏈家學(xué)院新人訓(xùn)：（1500多位優(yōu)秀講師提供專業(yè)指導(dǎo)）+ 一對一師徒帶教制培養(yǎng)（培訓(xùn)期間包吃包住）
內(nèi)訓(xùn)：初級銜接訓(xùn)+產(chǎn)品運營培訓(xùn)+技能提升班+法務(wù)權(quán)證知識培訓(xùn)+金融知識培訓(xùn)+講盤大課堂
外訓(xùn)：外聘專業(yè)講師+PMBA課程+EMBA課程（參與知名培訓(xùn)機構(gòu)及高校的高級管理研修班）

晉升路徑：
1. 經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理（本科生平均半年至一年晉升一次）
2. 經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁，入職滿6個月可申請調(diào)轉(zhuǎn)至分公司或職能部門

職位福利：五險一金、績效獎金、股票期權(quán)、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游

職位亮點：提點30%-70%，提傭上不封頂?。?！