崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)SSC及內(nèi)部員工行政兩大模塊的頂層設(shè)計(jì)與年度規(guī)劃實(shí)施，全面把控模塊運(yùn)營(yíng)效能、服務(wù)品質(zhì)與成本管理。
2、完善SSC標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，統(tǒng)一管理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、薪酬福利、信息數(shù)據(jù)及合規(guī)事務(wù)，提高業(yè)務(wù)處理效率與數(shù)據(jù)精準(zhǔn)度。
3、統(tǒng)籌內(nèi)部行政支持工作，涵蓋辦公空間管理、后勤服務(wù)保障等方面，優(yōu)化員工體驗(yàn)，提升辦公運(yùn)行效率。
4、牽頭勞動(dòng)關(guān)系管理，構(gòu)建合規(guī)預(yù)警機(jī)制，有效防范和化解用工風(fēng)險(xiǎn)。
5、負(fù)責(zé)SSC與行政團(tuán)隊(duì)的人才選拔、能力建設(shè)、績(jī)效評(píng)估、梯隊(duì)培養(yǎng)及日常運(yùn)作，建設(shè)專業(yè)化、高績(jī)效的組織團(tuán)隊(duì)。
6、落實(shí)上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有SSC與行政整體運(yùn)營(yíng)管理背景；熟悉共享服務(wù)中心與行政各模塊運(yùn)作，有大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、資源整合與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)、跨部門合作及應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作的能力，擅長(zhǎng)推動(dòng)多方協(xié)作。