公司簡介：
泰康之家是全國領先的創(chuàng)新型養(yǎng)老社區(qū)運營商，目前已在全國37個城市布局47家園區(qū)，為長輩們提供高品質的旅居養(yǎng)老體驗。我們的社區(qū)擁有完善的設施和服務，包括活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)，以及豐富的文化產品。我們致力于打造“五位一體”的養(yǎng)老生活方式：溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。

崗位定位：
為應對長壽時代、健康時代和財富時代，泰康創(chuàng)新性地推出三大客戶解決方案與一項職業(yè)發(fā)展路徑——健康財富規(guī)劃師HWP，專注于服務中高凈值人群的全生命周期與全財富周期，成為集養(yǎng)老、健康、財富管理于一體的一站式解決方案專家。

崗位職責：
1. 客戶拓展與維護：通過多元渠道開發(fā)高凈值客戶資源，提供專業(yè)財富管理咨詢，量身定制個性化綜合方案。
2. 業(yè)務協(xié)同與推進：聯(lián)動內部專業(yè)團隊，推動健康管理、財富規(guī)劃、資產配置、稅務籌劃等服務落地，整合外部合作資源。
3. 團隊管理與建設：組建并帶領業(yè)務團隊，制定執(zhí)行工作計劃，持續(xù)提升團隊專業(yè)水平與綜合戰(zhàn)斗力。

崗位待遇：
1. 業(yè)務提成：依據(jù)業(yè)績達成享受階梯式個人津貼，收入與貢獻緊密關聯(lián)，上不封頂。
2. 專屬福利：包含補充商業(yè)保險、補充公積金、社保補貼、長期服務獎勵、績優(yōu)代理人慰問金。
3. 多元激勵體系：設立專項獎勵、團隊建設活動等多種激勵形式。
4. 平臺賦能：提供超級體驗中心、品牌背書、客戶資源、專業(yè)支持團隊及全面金融產品體系支撐。
5. 培訓與發(fā)展：定期開展培訓課程與學習交流，依托導師制培養(yǎng)機制，助力職業(yè)成長與長遠發(fā)展。

任職要求：
年齡：25-50周歲，特別優(yōu)秀者可適度放寬條件。
學歷：?？萍耙陨蠈W歷，學信網(wǎng)可查。
經(jīng)驗：具備銀行、金融、地產、教培、醫(yī)藥、大健康、創(chuàng)業(yè)等領域從業(yè)背景者優(yōu)先。
素質：品行良好，恪守職業(yè)道德，責任心強；富有進取意識與歸零學習心態(tài)；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與人際互動能力。