全杭州可就近分配！工作自由度高??！付出與回報高度匹配！減少內(nèi)耗，團(tuán)隊(duì)氛圍積極向上?。?！
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一、崗位要求：
1. 性格外向樂觀，熱愛銷售工作，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，勇于追求高收入、實(shí)現(xiàn)自我突破
2. 歡迎零經(jīng)驗(yàn)入職（公司提供帶薪系統(tǒng)培訓(xùn)），有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者可直接進(jìn)入高職級崗位

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)客戶接待與咨詢，提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)解決方案；
2. 分析客戶需求，推動房產(chǎn)買賣或租賃成交，并全程跟進(jìn)交易流程及權(quán)屬過戶等服務(wù)；
3. 開發(fā)并維護(hù)房源資源，與業(yè)主建立長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

二、福利待遇：
1、薪酬：試用期1-3個月，表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正，綜合底薪4000-5000元，轉(zhuǎn)正后提成比例45%-65%
（月均收入?yún)^(qū)間為10000元至15000元）
2、福利：
1. 個人保障：五險、帶薪年休假等基礎(chǔ)福利
2. 孝心回饋：發(fā)放孝順金、節(jié)日禮品慰問
3. 健康支持：年度健康體檢免費(fèi)參與、格林互助計劃（含家屬權(quán)益）
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織集體婚禮、單身交友活動、文體賽事、戶外拓展訓(xùn)練
5. 員工專屬權(quán)益：開放學(xué)歷提升通道，老員工享受租房、購房及服務(wù)費(fèi)內(nèi)部優(yōu)惠價

三、崗位優(yōu)勢：
1、無需承擔(dān)端口支出，不需舉牌發(fā)單，直接獲取大量真實(shí)房源，共享商圈高頻客源
2、配備VR看房功能，依托智能化平臺作業(yè)，科技賦能告別傳統(tǒng)中介模式
3、培訓(xùn)體系：覆蓋入職至?xí)x升全流程的職業(yè)發(fā)展課程，包含線上教學(xué)、科技工具培訓(xùn)、產(chǎn)品知識講授
4、豐富多元的文娛活動，每季度舉辦大型表彰大會，銷售冠軍享年度重獎及定期國內(nèi)外旅游獎勵
5、法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮盒，嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定休假制度（實(shí)行輪休機(jī)制）

四、晉升通道：
1、專業(yè)發(fā)展路徑（A0-A10等級經(jīng)紀(jì)人體系）：
2、管理發(fā)展方向：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 → 店面經(jīng)理 → 商圈經(jīng)理 → 營銷總監(jiān)；
（所有管理崗均通過內(nèi)部競聘選拔）