崗位職責：
1、負責房產(chǎn)交易領域服務人員及相關運營類崗位的人才引進，涵蓋新房/二手/租賃方向的房產(chǎn)經(jīng)紀人、咨詢客服、房屋管家等職位
2、能夠深入洞察門店招聘需求、團隊氛圍、帶教水平、人才匹配度及門店中長期發(fā)展規(guī)劃，結合店總管理特點，實現(xiàn)高效人崗對接
3、具備專業(yè)的面試評估與候選人吸引能力，推動面試后續(xù)的意向溝通、入職安排及過保全流程跟蹤
4、協(xié)同招聘BP共同推進招聘任務，以準時、優(yōu)質(zhì)、足額達成門店用人需求為目標，持續(xù)提升招聘效率與質(zhì)量
5、基于業(yè)務需要，策劃并執(zhí)行客戶回饋日活動，開展客戶賦能培訓、專場招聘、激勵方案設計及推廣宣傳，落實活動全流程管理

任職要求：
1、全日制本科及以上學歷
2、具備2年以上招聘相關經(jīng)驗，有獵頭背景者優(yōu)先
3、富有服務意識，具備良好的抗壓能力與客戶導向思維
4、品行端正，誠實可靠