崗位職責(zé)：
1、審核業(yè)務(wù)團(tuán)隊在系統(tǒng)中提交的團(tuán)組下單文件、應(yīng)收及應(yīng)付單據(jù)等相關(guān)資料；
2、對日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計與分析，開展數(shù)據(jù)挖掘工作，涵蓋數(shù)據(jù)分析、行業(yè)場景研究及經(jīng)營狀況評估，協(xié)同業(yè)務(wù)統(tǒng)籌推進(jìn)；
3、深度參與業(yè)務(wù)流程，推動各項操作規(guī)范、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和關(guān)鍵指標(biāo)的落地實施，高效跟蹤銷售執(zhí)行情況，評估成效并提出優(yōu)化建議；
4、定期開展業(yè)務(wù)周期復(fù)盤，持續(xù)追蹤銷售過程管理，協(xié)助解決各環(huán)節(jié)中的重點與難點問題；
5、總結(jié)提煉銷售優(yōu)秀案例，并推動其復(fù)制與推廣，實現(xiàn)以點帶面的成果擴(kuò)展；
6、梳理各銷售業(yè)務(wù)場景下的完整指標(biāo)體系與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)相關(guān)流程的設(shè)計、優(yōu)化及落地，配合系統(tǒng)需求實現(xiàn)；
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，具備銷售運營經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練掌握英語；
2、具備良好的業(yè)務(wù)理解能力與溝通協(xié)調(diào)能力；
3、擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與邏輯思維能力，能夠從數(shù)據(jù)中識別問題并提出改進(jìn)方向；
4、抗壓能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)并探索新的業(yè)務(wù)增長機(jī)會。