崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司各業(yè)務(wù)單元的用人需求及招聘規(guī)劃，開展招聘實施工作，梳理并優(yōu)化職位描述，完成崗位發(fā)布；
2、掌握J(rèn)D核心要素提煉方法，精準(zhǔn)構(gòu)建人才畫像，通過多渠道搜尋匹配人選，高效邀約合適候選人；
3、具備高質(zhì)量簡歷篩選能力，能獨立完成候選人評估，并快速推進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，確保崗位到崗時效；
4、統(tǒng)籌招聘全流程執(zhí)行（包括人才尋訪、溝通邀約、面試協(xié)調(diào)、進(jìn)程追蹤、背景調(diào)查、薪酬洽談、offer發(fā)放等）；
5、負(fù)責(zé)新員工試用期期間的融入管理（含一對一溝通、員工關(guān)系維護(hù)、成長支持、目標(biāo)進(jìn)度跟進(jìn)等）；
6、達(dá)成團(tuán)隊績效目標(biāo)，完成上級安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：
學(xué)歷要求： 本科及以上
崗位要求 ：
1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、25屆畢業(yè)生，可連續(xù)實習(xí)至畢業(yè)；
3、積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和獨立處理問題的能力；
4、擅長人際互動，溝通表達(dá)順暢，具有良好的親和力；
5、具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動力、明確的目標(biāo)意識以及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神（必要條件）。

【加入德科信息你獲得的待遇】
1、薪資=底薪+績效(月度+季度)+獎金，
2、上班時間09:00-12:00 14:00-18:00，周末雙休；
3、法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假、調(diào)休等帶薪假期齊全（很正規(guī)）；
4、養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、商業(yè)意外險、住房公積金 （當(dāng)月15日前入職購買六險一金，社保按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行購買）；
5、員工關(guān)懷：員工生日禮品（多樣選擇），節(jié)日禮品，紅白事慰問（關(guān)懷員工&員工家人）；
6、團(tuán)隊建設(shè)：下午茶、員工俱樂部、聚餐、素拓、漂流、轟趴、蛋糕 DIY...（只有想不到，沒有做不到）；
7、員工培訓(xùn)：包括但不限于--入職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、儲干班培養(yǎng)；
8、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊、年終獎、骨干員工長期激勵、特殊現(xiàn)金獎勵。
9、按個人工作業(yè)績每年多次調(diào)薪機(jī)會。
10、提供內(nèi)部晉升及脫產(chǎn)培訓(xùn)的機(jī)會。
公司內(nèi)部崗位橫向發(fā)展