我們的團(tuán)隊(duì)成立2014.4.25。團(tuán)隊(duì)共300人，其中研究生20人，海歸7人，本科243人，百分之九十以上都是90后。于客戶(hù)我們是專(zhuān)業(yè)的壽險(xiǎn)顧問(wèn)，于伙伴我們是職業(yè)生涯規(guī)劃師，于自己我們是優(yōu)秀的國(guó)壽企業(yè)家。我們立志打造一支高素質(zhì)高學(xué)歷的年輕團(tuán)隊(duì)!

中國(guó)人壽優(yōu)才計(jì)劃介紹
優(yōu)才 計(jì)劃”是中國(guó)人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過(guò)“優(yōu)才計(jì)劃”，招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才，專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長(zhǎng)為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營(yíng)、懂管理的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展，這也是中國(guó)人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開(kāi)始，轉(zhuǎn)正后開(kāi)始發(fā)展團(tuán)隊(duì)，隨著團(tuán)隊(duì)的壯大，可晉升為主任、高級(jí)主任、資深主任、一直到營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/課長(zhǎng)，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級(jí)的提升，不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金，收入來(lái)源可多達(dá)幾十項(xiàng)；更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，將為更多客戶(hù)送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤(rùn)，為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長(zhǎng)平臺(tái)，最終讓我們的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，成為受人尊敬的“專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“。

公司提供了全面的綜合金融平臺(tái)、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)才搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)！來(lái)吧，加入國(guó)壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！

【崗位職責(zé)】
1.宣揚(yáng)中國(guó)人壽品牌文化以及正確的保險(xiǎn)理念和理財(cái)觀(guān)念
2.面向公司提供的高端客戶(hù)資源，為其提供保單保全和“一站式”的專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)服務(wù);
3.參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷(xiāo)方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況;
4.接受公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解保險(xiǎn)行業(yè)，提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層。

【任職要求】
1、年齡：24歲-45歲
2、學(xué)歷：專(zhuān)科（含）以上；
3、工作年限：不限;
4、有明確的生活目標(biāo)和工作目標(biāo)，敢于挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪;
5、勤奮樂(lè)觀(guān)，不怕苦不怕累，能夠堅(jiān)持，具有良好的
應(yīng)變能力和抗壓能力;
6、主動(dòng)與他人交往，善于溝通，能夠很好地處理好與上下級(jí)及同事之間的關(guān)系;

【薪資待遇】
1、雙休及享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日;
2、收入構(gòu)成20000-48800+職業(yè)津貼+管理津貼+業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)+競(jìng)賽獎(jiǎng)金+;
3、完善的福利保障制度，單位提供專(zhuān)屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障;
4、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、晉級(jí)晉升輔導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)修等員工福利;