崗位職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)跨境電商頭程物流的全流程管理，包括海運(yùn)、空運(yùn)、鐵路等多種運(yùn)輸方式的訂艙發(fā)運(yùn)及在途追蹤。
2，協(xié)調(diào)貨代與倉(cāng)儲(chǔ)方，推進(jìn)出貨、入庫(kù)、裝柜、報(bào)關(guān)及目的港清關(guān)等各環(huán)節(jié)順利執(zhí)行。
3，計(jì)算并核對(duì)頭程運(yùn)費(fèi)，分析不同渠道的時(shí)間效率與成本結(jié)構(gòu)，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)輸方案以控制物流支出。
4，監(jiān)控貨物運(yùn)輸動(dòng)態(tài)，快速響應(yīng)甩柜、查驗(yàn)、延誤、丟失等突發(fā)異常情況并推動(dòng)解決。
5，整理頭程相關(guān)財(cái)務(wù)資料，如費(fèi)用對(duì)賬單、發(fā)票提交、付款流程及物流數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
6，聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)與倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌制定發(fā)貨節(jié)奏，確保庫(kù)存供應(yīng)穩(wěn)定不中斷。
7，掌握目標(biāo)市場(chǎng)海關(guān)政策和進(jìn)口規(guī)定，提前識(shí)別清關(guān)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)并采取預(yù)防措施。

崗位要求：
1，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮。
2，具備1年以上跨境電商頭程物流實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有海運(yùn)/空運(yùn)/FBA頭程操作背景者更佳。
3，了解主流運(yùn)輸渠道，如美森、以星、散貨海運(yùn)、空運(yùn)專(zhuān)線、歐洲鐵路等為加分項(xiàng)。
4，具備報(bào)關(guān)、清關(guān)、關(guān)稅繳納等基礎(chǔ)流程知識(shí)者優(yōu)先。
5，熟練操作Excel（含數(shù)據(jù)整理、VLOOKUP函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表）及ERP系統(tǒng)。
6，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好抗壓能力與溝通協(xié)作能力，能高效處理突發(fā)物流事件。
7，具有成本控制意識(shí)與數(shù)據(jù)分析思維，能夠主動(dòng)提升頭程運(yùn)輸時(shí)效與經(jīng)濟(jì)性。

崗位福利：
1.上班時(shí)間：5天8小時(shí)制，周末雙休；
2.激勵(lì)機(jī)制：核心骨干可參與利潤(rùn)分享、股權(quán)激勵(lì)，并享有季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)金等多項(xiàng)激勵(lì)；
3.帶薪假期：全年不少于11天法定帶薪假，另設(shè)婚假、病假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、年休假等；
4.員工活動(dòng)：定期組織員工交流會(huì)、年度慶典、月度生日茶會(huì)、部門(mén)聚餐、大促期間下午茶等豐富活動(dòng)；
5.吃住津貼：提供工作午餐或餐費(fèi)補(bǔ)貼，享受住房補(bǔ)貼或公司安排員工公寓；
6.員工關(guān)懷：重大節(jié)日如端午、中秋發(fā)放節(jié)日禮品，員工結(jié)婚贈(zèng)送禮金；
7.伯樂(lè)大獎(jiǎng)：內(nèi)部推薦人才成功入職可獲得推薦獎(jiǎng)勵(lì)。