職位信息
1、完成公司下發(fā)的老客戶名單回訪,進(jìn)行有針對(duì)性的售后服務(wù)和日常問題解答，協(xié)助進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理。
2、及時(shí)為老客戶生日祝福、續(xù)期保費(fèi)繳費(fèi)提醒以及二次維護(hù)開發(fā)。
3、公司政策和新產(chǎn)品及時(shí)向老客戶反饋。
4. 客戶需求分析：通過專業(yè)訪談，為個(gè)人、家庭及企業(yè)主進(jìn)行全面的財(cái)務(wù)體檢，精準(zhǔn)識(shí)別其在資產(chǎn)配置、風(fēng)險(xiǎn)保障、退休規(guī)劃、子女教育等方面的核心需求。
5. 方案定制與規(guī)劃：基于客戶需求，運(yùn)用公司強(qiáng)大的產(chǎn)品庫(kù)和資源，量身定制綜合性、一體化的金融理財(cái)解決方案。
6. 專業(yè)咨詢與服務(wù)：以客戶利益為中心，提供專業(yè)、客觀的金融產(chǎn)品咨詢與配置服務(wù)，并負(fù)責(zé)方案的講解、落實(shí)與長(zhǎng)期跟蹤。
7. 客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)長(zhǎng)期的客戶信任關(guān)系，提供持續(xù)性的財(cái)務(wù)檢視與調(diào)整建議，成為客戶身邊最可靠的金融顧問。
8. 個(gè)人品牌建設(shè)：持續(xù)學(xué)習(xí)，提升在金融、稅務(wù)、法律等領(lǐng)域的專業(yè)度，在市場(chǎng)中打造您的個(gè)人專業(yè)品牌。


一、職位要求:
1. 25-45周歲；
2.大專及以上學(xué)歷。
3.樂觀自信,誠(chéng)實(shí)敬業(yè),待人熱情真誠(chéng),有愛心和責(zé)任感,做事細(xì)心,心態(tài)好；
4.勤奮踏實(shí),善于學(xué)習(xí),具備良好的理解、表達(dá)、溝通及執(zhí)行力；

二、福利待遇:
1.底薪+傭金提成+獎(jiǎng)金+管理津貼+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等多項(xiàng)收入; 業(yè)績(jī)優(yōu)秀者,收入上不封頂;
2.一旦錄用,;
3. 廣闊的發(fā)展空間,公平、公開、透明的晉升制度,有能力者短期內(nèi)即可晉升。
4. 每年享有多次職級(jí)晉升培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
6. 國(guó)家法定節(jié)假日+周末雙休

三、發(fā)展方向:
1.卓越的管理人才:主管、部門經(jīng)理、總監(jiān)等管理人才。
2.優(yōu)秀的行銷精英:專業(yè)的行業(yè)銷售精英，業(yè)務(wù)高手
3.資深的理財(cái)顧問:在經(jīng)過公司專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)后可以成為一名專業(yè)的綜合理財(cái)規(guī)劃師。
4.尊敬的培訓(xùn)講師:通過公司完整的培養(yǎng)體系，成為一名資深的，受人尊敬，專業(yè)的星級(jí)講師。

四、自由高效的工作模式
周末雙休，享受所有國(guó)家法定節(jié)假日，無需全天坐班，上午固定時(shí)間學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，時(shí)間可自由支配，高效工作

五、我們的核心優(yōu)勢(shì)：為什么選擇我們？
頭部的金融平臺(tái)：我們隸屬于世界500強(qiáng)的金融集團(tuán)，為您提供全牌照的金融產(chǎn)品庫(kù)和強(qiáng)大的品牌背書。 “未來領(lǐng)袖”培養(yǎng)體系：
階段一：崗前賦能：脫產(chǎn)培訓(xùn)，從金融知識(shí)到實(shí)戰(zhàn)技巧，助您從“小白”變身“專業(yè)人士”。
階段二：實(shí)戰(zhàn)陪練：入職后配備一對(duì)一資深導(dǎo)師，全程輔導(dǎo)