1、規(guī)劃區(qū)域年度連鎖商超渠道拓展方案，對接意向合作商超客戶并主導合同談判，圍繞合作細則、費用結算、銷售返利、賬期安排、產(chǎn)品入駐等內(nèi)容進行溝通與確認，爭取優(yōu)質(zhì)合作資源，保障公司權益，確保協(xié)議內(nèi)容清晰、合規(guī)，并契合公司銷售策略與發(fā)展目標。
2、依據(jù)公司年度銷售目標，分解銷售指標，制定商超渠道的銷售執(zhí)行計劃與推進策略，科學配置銷售資源，推動各階段任務達成，保障整體銷售業(yè)績順利完成。
3、持續(xù)收集區(qū)域內(nèi)商超渠道市場信息，涵蓋競爭品牌的價格策略、促銷動向、新品發(fā)布、陳列調(diào)整等情況，定期輸出市場分析報告，為公司營銷決策與策略優(yōu)化提供真實、有效的數(shù)據(jù)支持。
4、聯(lián)動市場部、事業(yè)部、財務部等內(nèi)部團隊，保障營銷活動所需商品、宣傳物料及人員配置及時到位，監(jiān)督商超終端活動落地執(zhí)行，快速響應并處理現(xiàn)場問題，活動結束后開展效果復盤與總結，沉淀經(jīng)驗用于后續(xù)活動優(yōu)化。
5、深入掌握客戶經(jīng)營現(xiàn)狀、銷售表現(xiàn)及需求特征，協(xié)同客戶設計定制化營銷方案與活動規(guī)劃，支持其完成商品陳列優(yōu)化、活動落地實施及人員培訓工作，提升公司產(chǎn)品在門店的動銷能力與品牌影響力。

任職要求：
1、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)背景優(yōu)先，具備1年以上銷售工作經(jīng)驗，了解商超運營機制與銷售流程，有成功開發(fā)渠道并實現(xiàn)銷售增長案例者優(yōu)先。
2、熟練操作辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，擁有敏銳的市場感知力與商業(yè)判斷力，能準確捕捉市場趨勢與客戶需求變化，為公司業(yè)務發(fā)展提供前瞻性建議與決策支撐。