我司是世界500強企業(yè)，管理資產規(guī)模超4萬億元，專注中國大醫(yī)養(yǎng)大健康領域，布局全國重點城市，主營候鳥式高端養(yǎng)老社區(qū)。面對國內人口老齡化趨勢，依托保險金融產品與服務融合的創(chuàng)新模式，為中高凈值人群提供全周期健康管理服務。三大核心解決方案：
1、應對長壽風險的養(yǎng)老規(guī)劃方案；
2、緩解醫(yī)療資源緊張的健康管理體系；
3、實現資產穩(wěn)健增長與傳承的財富管理策略。

【職位描述】
無需自行開發(fā)客戶，公司提供充足存量客戶資源，您僅需完成兩項核心任務：
1、協(xié)調潛在客戶確定活動參與時間及人數安排。
2、在活動現場挖掘客戶真實需求與關注點，匹配相應解決方案，協(xié)助完成產品方案溝通。
現場接待、陪同服務、意向確認、簽約促成等環(huán)節(jié)均由團隊全程支持。

工作時間彈性，周末雙休，員工享有定期旅游福利。
團隊具備獨特商業(yè)模式與清晰價值定位，精準鎖定目標客群，依據客戶層級與需求差異制定差異化服務策略，即使無經驗也可快速適應。成熟運營體系助力新人穩(wěn)定成長。若您擁有創(chuàng)業(yè)經歷或強烈創(chuàng)業(yè)意愿，渴望高收入回報并愿意全力以赴，歡迎加入我們。團隊成員涵蓋知名企業(yè)高管、碩士學歷人才，氛圍積極向上，攜手奮進。

【薪酬待遇】
1、有責底薪疊加高額提成，新人首年綜合收入20w-40w。
2、兩年后年收入可達60w-100w。
以上數據源自團隊成員實際earnings。

【晉升機制】
每半年開放晉升通道，表現優(yōu)異者可晉升管理崗，享有管理津貼、育成獎勵等額外權益。

備注說明：本崗位為公司直招，不接受中介推薦。