業(yè)務(wù)策略崗

職位描述：【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)業(yè)務(wù)在不同發(fā)展階段的需求及各城市實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況，構(gòu)建并優(yōu)化覆蓋全業(yè)務(wù)流程的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)營(yíng)指標(biāo)體系，實(shí)施數(shù)據(jù)監(jiān)控與量化分析，識(shí)別指標(biāo)變動(dòng)趨勢(shì)及其核心驅(qū)動(dòng)因素，輸出可行的策略建議；
2、聚焦業(yè)務(wù)目標(biāo)與發(fā)展方向，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)分析，厘清實(shí)現(xiàn)路徑，定位關(guān)鍵痛點(diǎn)、潛在風(fēng)險(xiǎn)與增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)明確、優(yōu)化及調(diào)整策略方向；
3、與商務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)等多部門(mén)高效協(xié)作，具備從數(shù)據(jù)分析到策略執(zhí)行的閉環(huán)推動(dòng)能力，整合跨職能資源，協(xié)同推進(jìn)策略落地并取得可衡量成果；
4、階段性開(kāi)展品類(lèi)或商品相關(guān)策略研究，挖掘平臺(tái)在品類(lèi)布局中的潛在機(jī)遇，形成邏輯清晰且具備可操作性的策略方案。

【任職資格】
1、具備經(jīng)營(yíng)分析或戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有供需雙邊分析背景者優(yōu)先；
2、具備結(jié)構(gòu)化思考能力，能系統(tǒng)拆解復(fù)雜業(yè)務(wù)問(wèn)題，提出具有前瞻性和實(shí)操性的見(jiàn)解，獨(dú)立完成高質(zhì)量的分析報(bào)告與策略建議文檔；
3、熟練運(yùn)用各類(lèi)數(shù)據(jù)分析工具，可獨(dú)立完成數(shù)據(jù)提取與定量驗(yàn)證工作，精通SQL等數(shù)據(jù)處理技術(shù)；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目落地的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；
5、目標(biāo)感強(qiáng)，具備出色的自我驅(qū)動(dòng)力、求知欲以及持續(xù)探索新問(wèn)題的熱情。