崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)平臺(tái)核心業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)，協(xié)同各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開展溝通協(xié)作，快速響應(yīng)并處理各類業(yè)務(wù)需求；
2、制定并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略與工作流程，牽頭完成業(yè)務(wù)問題的識(shí)別、分析及改進(jìn)方案落地；
3、定期輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告，跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)完成進(jìn)度，評(píng)估運(yùn)營(yíng)動(dòng)作效果，并基于數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整策略方向；
4、推進(jìn)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的執(zhí)行與交付，提前預(yù)判潛在風(fēng)險(xiǎn)，保障項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量上線運(yùn)行；

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有2年以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)或策略運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、累計(jì)3年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或相近領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷；
3、具備扎實(shí)的運(yùn)營(yíng)專業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握數(shù)據(jù)分析、策略規(guī)劃、跨部門協(xié)作等核心能力；
4、結(jié)果導(dǎo)向，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行高效，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力。