品牌戰(zhàn)略經(jīng)理
3.5-5萬元/月工作職責(zé)
1. 主導(dǎo)品牌核心戰(zhàn)略的規(guī)劃與實(shí)施,基于市場(chǎng)趨勢(shì)與品牌發(fā)展階段,深入分析品牌關(guān)鍵挑戰(zhàn),提出具有創(chuàng)新性和可操作性的策略建議;
2. 負(fù)責(zé)品牌全周期策略設(shè)計(jì),包括年度品牌規(guī)劃、整合營銷傳播方案等,全面統(tǒng)籌策略輸出、執(zhí)行推進(jìn)及成效評(píng)估的閉環(huán)管理;
3. 持續(xù)跟蹤行業(yè)變化、競(jìng)爭格局與用戶聲音,定期組織策略回顧,形成優(yōu)化建議,推動(dòng)品牌策略持續(xù)升級(jí)與業(yè)務(wù)正向增長;
4. 聯(lián)動(dòng)公司內(nèi)部多方團(tuán)隊(duì),打通跨部門協(xié)作機(jī)制,確保品牌策略實(shí)施過程中的資源整合與高效運(yùn)作。
任職資格
1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、傳播學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上品牌策略領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備4A廣告公司或大型企業(yè)成功品牌策略項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 技能要求:擁有出色的品牌策略洞察力,能準(zhǔn)確識(shí)別品牌痛點(diǎn)并提供有效應(yīng)對(duì)方案;思維嚴(yán)謹(jǐn),善于系統(tǒng)化構(gòu)建品牌體系,具備從策略制定到落地執(zhí)行的全流程能力;
4. 綜合素質(zhì):深刻理解品牌戰(zhàn)略、產(chǎn)品商業(yè)化路徑及營銷管理體系,具備優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力、提案表達(dá)能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力。