崗位職責(zé)：
1、依托公司提供的客戶資源，負(fù)責(zé)全國工程類職稱評審、成人學(xué)歷提升、深圳入戶等業(yè)務(wù)相關(guān)的銷售工作。
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)電銷團(tuán)隊(duì)完成公司制定的月度業(yè)績目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)提升、培訓(xùn)及階段性考核團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)開單能力、意向客戶把控和每月績效評分。
4、不定期組織小組成員各方面的培訓(xùn)，包括但不局限于銷售技巧、個人素養(yǎng)、時間管理、目標(biāo)管理等綜合能力提升培訓(xùn)。
5、做好接收到的各種數(shù)據(jù)分析、跟進(jìn)及開發(fā)轉(zhuǎn)化。
6、學(xué)習(xí)、宣導(dǎo)公司企業(yè)文化，完成領(lǐng)導(dǎo)其他安排事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有2年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、問題解決能力及強(qiáng)烈責(zé)任心和客戶服務(wù)意識；
3、能快速學(xué)習(xí)并理解職稱評審的相關(guān)政策，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、人際溝通能力及承壓能力；
4、有工程類職稱評審行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：浮動底薪（6000-8000）+開單獎+激勵獎+個人業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成=月綜合收入10-30K;
2、上班時間：9：30-12：00，13：30-18：30，大小周；
3、清晰的晉升通道：招生老師-主管崗位-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)；
4、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系：提供專業(yè)培訓(xùn)、行業(yè)交流，幫助其提升管理能力和專業(yè)水平；
5、，定期團(tuán)建、下午茶，有節(jié)假日福利、年終獎、過年長假，帶薪年假等。