崗位職責：
1、全面負責商學院的運營管理，制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建并完善培訓管理體系；
2、統(tǒng)籌編制季度、月度及周度培訓工作計劃，并推動執(zhí)行與落地；
3、主導商學院課程體系設計，結合公司發(fā)展需求與業(yè)務實際，開發(fā)匹配的培訓課程；
4、拓展外部培訓資源渠道，評估并引入優(yōu)質外部講師與課程，把控培訓質量與成效；
5、建設與管理講師團隊，培養(yǎng)內部專職講師，指導各部門開展培訓工作，持續(xù)優(yōu)化培訓效果與績效。

任職資格：
1、本科及以上學歷，具備5年以上培訓管理相關工作經(jīng)驗；
2、具有豐富的商學院籌建經(jīng)驗，熟悉培訓體系規(guī)劃與項目實施全流程；
3、具備出色的溝通協(xié)調能力、組織推進能力及高效的執(zhí)行力；
4、擅長課程研發(fā)與講授，表達富有感染力，演講技巧嫻熟，普通話標準，形象氣質良好；
5、熟練使用辦公軟件，掌握內外部培訓運作流程，具備扎實的培訓方案策劃實踐經(jīng)驗。