【崗位職責(zé)】
1、依據(jù)園所教育理念、整體教學(xué)規(guī)劃及課程標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立開(kāi)展教學(xué)工作，配合班主任達(dá)成教育教學(xué)目標(biāo)；
2、與班主任協(xié)同合作，關(guān)注并分析學(xué)生發(fā)展需求，提供有效支持策略，協(xié)助制定教學(xué)方案；
3、持續(xù)觀察并記錄兒童的學(xué)習(xí)進(jìn)展與成長(zhǎng)表現(xiàn)，支持班主任開(kāi)展家?；?dòng)與溝通；
4、在非授課時(shí)段負(fù)責(zé)學(xué)生的照護(hù)與管理，涵蓋課間休息、用餐時(shí)間及戶外活動(dòng)等環(huán)節(jié)；
5、嚴(yán)格遵守園區(qū)及班級(jí)各項(xiàng)管理制度，維護(hù)教室環(huán)境的安全性與整潔度；
6、積極參與班級(jí)家長(zhǎng)會(huì)、開(kāi)放日、親子活動(dòng)以及各類大型活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，完成活動(dòng)計(jì)劃、安全預(yù)案及總結(jié)報(bào)告，必要時(shí)為外籍教師提供跨語(yǔ)言溝通或翻譯支持；

【任職要求】
1、（必要條件）學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷，具備幼兒園教師資格證書；
2、具有3年以上一線幼兒教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，了解EYFS教育體系，有國(guó)際學(xué)?；蛲饧藛T子女學(xué)校幼小銜接段工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、掌握瑞吉?dú)W教育實(shí)踐方法，或在自然教育領(lǐng)域有一定理解與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，擁有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者更佳；
4、熱愛(ài)兒童，富有愛(ài)心與耐心，對(duì)學(xué)前教育事業(yè)抱有熱忱，善于與孩子建立情感聯(lián)結(jié)；
5、心態(tài)開(kāi)放包容，具備應(yīng)對(duì)變化與挑戰(zhàn)的能力，尊重文化多樣性，樂(lè)于參與跨文化交流與實(shí)踐；
6、具備良好的協(xié)作意識(shí)和溝通技巧，擁有責(zé)任心及優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)；

【薪資福利】
1、成長(zhǎng)空間：大平臺(tái)支撐，提供廣闊晉升通道與發(fā)展機(jī)會(huì)；
2、樂(lè)享假期：享受帶薪寒暑假，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息；
3、薪酬待遇：提供行業(yè)內(nèi)具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，多次漲薪機(jī)會(huì)；
4、環(huán)境超好：坐落于麓湖湖畔，辦公環(huán)境優(yōu)越，沉浸于自然生態(tài)之中；
5、團(tuán)隊(duì)調(diào)性：聚集一群友善活力的年輕伙伴，才華橫溢的同事群體；
6、工作氛圍：實(shí)行扁平化管理，倡導(dǎo)積極主動(dòng)、熱情投入的工作風(fēng)格；
7、日常福利：入職即繳納五險(xiǎn)一金、提供可口工作餐、精致下午茶、節(jié)日禮金、生日關(guān)懷、節(jié)慶驚喜禮品等；
8、日?；顒?dòng)：定期組織團(tuán)建活動(dòng)、年度集體出游、讀書分享會(huì)、多元化的素質(zhì)拓展項(xiàng)目；
9、專業(yè)培訓(xùn)：涵蓋新員工培訓(xùn)、崗前集訓(xùn)、管理人才儲(chǔ)備培養(yǎng)等體系，助力快速融入與成長(zhǎng)；

【上班時(shí)間】
周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休假，享有帶薪寒暑假；
周一至周五：7:30-16:30，每周有1-2次延時(shí)托管需工作至約18:00，周末如遇活動(dòng)需參與，具體安排以園區(qū)通知為準(zhǔn)。

【工作地點(diǎn)】
成都雙流區(qū)天府新區(qū)麓湖云朵幼兒園

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建、年底雙薪、周末雙休、員工食堂、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、試用期全額獎(jiǎng)金