崗位職責：
1、根據(jù)學生個體差異制定教學方案，撰寫教案并提前完成備課任務；
2、結合學生實際開展個性化教學，維護課堂秩序，具備敏銳的問題發(fā)現(xiàn)與應對能力；
3、承擔試題編制、作業(yè)批閱工作，靈活開展階段性測評以評估輔導成效；
4、嚴格執(zhí)行教師坐班規(guī)定及各項職業(yè)規(guī)范，遵守學校規(guī)章制度；
5、積極參與教研活動、教學研討、家長會、集體備課及各類培訓等校方組織的工作會議；
6、主動參與學校舉辦的文體活動，認真完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求：
1、具備本科或以上學歷；
2、教學成果突出，教學業(yè)績優(yōu)秀，有擔任班主任的經(jīng)歷；
3、曾獲區(qū)（縣）級及以上教壇新秀、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀教師、學科帶頭人、特級教師等榮譽者優(yōu)先；曾在重點學校擔任競賽主教練、備課組長、教研組長、年級組長者優(yōu)先；
4、曾獲區(qū)（縣）級賽課一等獎及以上獎項，或具備市級及以上公開課展示、專題發(fā)言、學術講座經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、在省內知名公立或民辦學校連續(xù)工作滿3年及以上。