一、薪酬福利
1、無(wú)責(zé)任底薪4000-10000元+15%-25%高比例提成+3%年終獎(jiǎng)金，綜合月收入普遍達(dá)13000元以上。
2、額外補(bǔ)貼：話費(fèi)補(bǔ)貼、餐補(bǔ)260元、團(tuán)建經(jīng)費(fèi)100元/人、新人入職禮品30元、生日禮包60元、日常茶點(diǎn)20元/人。
3、公司提供崗前帶薪培訓(xùn)，并配備導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)，助力新人快速成單。
4、定期組織豐富團(tuán)建活動(dòng)，每年至少安排一次集體旅游，銷售冠軍可享7天海外游，每月舉辦生日會(huì)，統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)。

二、職位優(yōu)勢(shì)
1、成立15年的行業(yè)資深企業(yè)，按領(lǐng)域分配精準(zhǔn)客戶資源，提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)，主管全程協(xié)助新人快速出單；
2、辦公空間開闊，團(tuán)隊(duì)氛圍積極向上，同事關(guān)系簡(jiǎn)單融洽；
3、聚焦“互聯(lián)網(wǎng)+鋼鐵”模式，打造一站式鋼材采購(gòu)平臺(tái)，自有實(shí)力倉(cāng)庫(kù)保障貨源穩(wěn)定；
4、無(wú)業(yè)績(jī)考核壓力??！不強(qiáng)制加班??！杜絕內(nèi)耗??！無(wú)需陌生拜訪??！
5、主要服務(wù)對(duì)象為鋼鐵行業(yè)中大型企業(yè)，客戶成交率高，復(fù)購(gòu)頻率穩(wěn)定；
6、內(nèi)部晉升通道暢通，業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)即可組建團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)成員超90人，正處于快速發(fā)展階段；
7、辦公地點(diǎn)位于5A級(jí)寫字樓，環(huán)境優(yōu)越，員工享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假，配套話補(bǔ)、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)，定期開展下午茶、生日慶祝、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及旅游活動(dòng)，設(shè)立每日開單獎(jiǎng)勵(lì)、周度激勵(lì)、月度獎(jiǎng)項(xiàng)，獎(jiǎng)勵(lì)體系健全，獎(jiǎng)金與禮品多樣豐富。

三、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)型材、建材、板材、管材等現(xiàn)貨產(chǎn)品的全流程銷售工作；
2、開展鋼材產(chǎn)品的新客戶拓展，篩選潛在客戶，添加微信溝通，完成報(bào)價(jià)、發(fā)貨、回款等環(huán)節(jié)，同時(shí)維護(hù)老客戶關(guān)系并推動(dòng)轉(zhuǎn)介紹；

四、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，年齡24-40歲，具備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、學(xué)習(xí)能力突出，能通過公司系統(tǒng)化產(chǎn)品培訓(xùn)，熟練掌握鋼材相關(guān)知識(shí)并獨(dú)立開展銷售業(yè)務(wù)。
3、性格積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈增收意愿和家庭責(zé)任感者優(yōu)先錄用??！