一、薪酬福利
1、無責任底薪4000元（無績效考核）+10%-25%高比例提成+3%年終獎，綜合月收入普遍過萬。
2、額外補貼：話費補貼100元、餐補300元、團建經(jīng)費100元/人、新人入職禮品30元、生日禮物60元、員工茶歇20元/人。
3、公司提供崗前帶薪培訓，配備導師一對一指導，助力新人快速成單。
4、多樣化團隊活動，每年至少組織一次集體旅游，銷售冠軍享7天海外游，定期舉辦生日會，統(tǒng)一繳納五險。

二、職位優(yōu)勢
1、成立15年的行業(yè)老企，提供細分領域客戶資源，專業(yè)帶薪培訓，主管全程協(xié)助新人高效開單；
2、辦公空間開闊，團隊氛圍良好，同事關系簡單融洽；
3、互聯(lián)網(wǎng)+鋼鐵產(chǎn)業(yè)模式，打造一站式采購平臺，自有實力倉庫保障貨源穩(wěn)定；
4、不設考核??！不強制加班?。?！拒絕內(nèi)耗??！禁止陌拜！??！
5、主要服務鋼鐵行業(yè)中大型企業(yè)客戶，成交率高，客戶復購頻繁；
6、晉升通道暢通，業(yè)績達標即可組建團隊，內(nèi)部員工超90人，處于快速發(fā)展階段；
7、5A級寫字樓辦公，環(huán)境優(yōu)越，團隊和諧，享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、話補、餐補、五險、帶薪培訓，定期安排下午茶、生日慶祝、團建及旅游活動，設立每日開單獎勵、周度激勵、月度獎金，獎勵體系完善，獎金獎品豐富多樣。

三、崗位職責：
1、負責型材、建材、板材、管材等現(xiàn)貨產(chǎn)品的銷售全流程工作；
2、開展鋼材產(chǎn)品新客戶拓展，篩選意向客戶，添加微信，報價溝通，安排發(fā)貨、回款，并維護老客戶促進轉介紹；

四、任職要求
1、大專及以上學歷，年齡23-34歲，具備半年以上銷售經(jīng)驗者均可報名。
2、學習能力強，能通過公司系統(tǒng)化產(chǎn)品培訓，熟練掌握鋼材相關知識并獨立開展業(yè)務。
3、性格積極主動，工作踏實堅韌，有強烈賺錢意愿和家庭責任感者優(yōu)先錄用??！