一、崗位職責(zé)
開發(fā)鋼材領(lǐng)域大客戶，對接新興實體制造類企業(yè)，深入挖掘客戶采購需求；
制定個性化方案、完成報價核算及訂單跟進，保障客戶滿意度并推動訂單落地；
持續(xù)維護老客戶關(guān)系，激發(fā)復(fù)購意愿，挖掘新增需求，全力沖刺銷售目標(biāo)。

二、入職您能享受到的~
1. 平臺實力強，體系成熟：深耕鋼貿(mào)行業(yè)12年，企業(yè)基礎(chǔ)扎實；配備完善的培訓(xùn)機制與客戶資源支持，新人快速上手無壓力
2. 薪酬有保障，提成無上限：底薪4K-10K + 高比例提成，鋼材走量大，收益更可觀；每月15日準(zhǔn)時發(fā)放薪資，從不拖欠
3. 工作節(jié)奏合理，拒絕加班文化：按時下班，告別“996”，工作與生活平衡有保障
4. 新人專屬帶教，成長無憂：入職即安排三年以上經(jīng)驗導(dǎo)師全程指導(dǎo)，助你首月實現(xiàn)開單突破
5. 團隊氛圍融洽，協(xié)作高效：無惡性競爭，定期開展團隊聚餐、戶外拓展活動，老員工主動幫帶，新人融入迅速
6. 行業(yè)穩(wěn)定性強，客戶粘性高：鋼材為實體制造業(yè)“必需品”，兼具耗材屬性，市場需求穩(wěn)固，復(fù)購率保持高位
7. 晉升機制公開透明：提供清晰晉升通道（大客戶銷售→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)），以能力定發(fā)展，憑業(yè)績獲晉升

三、薪資待遇：
1、底薪4K-10K+15%-25%高提成+年終獎，綜合平均月薪13000元以上。（鋼材出貨量大、提成規(guī)則透明），成熟銷售人員月入過萬輕松達成，優(yōu)秀者年薪可達20W+；
額外福利包含：出差補助（120元/天）+餐補（50元/天）+公司內(nèi)餐補260元、團建經(jīng)費100元/人、新人入職禮品30元、生日禮物60元、員工茶點20元/人。

四、入職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，年齡23-36歲，具備一年以上銷售工作經(jīng)驗
2. 學(xué)習(xí)能力突出，邏輯思維清晰；踏實務(wù)實，執(zhí)行力強，認同行業(yè)發(fā)展前景
3. 性格穩(wěn)重，溝通表達佳，擁有TOB業(yè)務(wù)大客戶面訪銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮！