崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)體系的搭建與實(shí)施，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并推動(dòng)落地執(zhí)行
2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)及管理能力提升課程授課
3.獨(dú)立完成培訓(xùn)需求調(diào)研、課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、教學(xué)組織實(shí)施及培訓(xùn)效果評(píng)估全流程工作
4.持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)方法與工具，運(yùn)用線(xiàn)上線(xiàn)下多元化形式提升培訓(xùn)參與度與實(shí)效性
5.建立并維護(hù)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)，組織開(kāi)展TTT培訓(xùn)與講師賦能活動(dòng)

任職要求：
1.學(xué)歷不限，人力資源管理、教育學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2.企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)不限，有制造業(yè)或大型集團(tuán)公司培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.熟悉成人學(xué)習(xí)理論，掌握課程開(kāi)發(fā)與授課技巧，具備優(yōu)秀的表達(dá)與引導(dǎo)能力
4.具備較強(qiáng)的文字功底和PPT制作能力，能獨(dú)立完成課件研發(fā)
5.積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
投簡(jiǎn)歷優(yōu)先篩選，接受小白